沃尔玛薪酬制度转型：零售业之冬到来？
沃尔玛位于美国俄克拉荷马州塔尔萨城超市的生产管理助理布莱德原本期望通过良好的年度综合表现，可以使自己的工资有所上涨，但就在两周前，他的希望破灭了。

据美联社报道，全球大型零售商沃尔玛美国公司8月7日宣布，该公司将为旗下1/3美国商店的员工加薪，并且在所有商店设定工资上限。此举将使沃尔玛同美国其他零售商一样，给旗下的各个岗位设定最高工资上限，除非升职，否则员工的工资将不会超过某一上限而继续增长。

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宜家的中国苦恼：降价还是做品牌？
1998年宜家第一家中国店在北京马甸开业。在欧美市场一贯以向中低收入阶层提供“种类繁多、美观实用、老百姓买得起的家居用品”为口号，设计简洁、明快，风格简约、自然，带有浓郁北欧风情的宜家的到来自然吸引了人们的目光，人们怀着种种心态奔向宜家的自选式展览商场。一时间，观者如潮，昔日宽畅的北三环变得异常的热闹起来，常常因为停车位置不足而造成交通拥堵，宜家家居的日平均人流量也达到1.3万人次。

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欧尚公然挑战权威 否认黄金梨有毒

8月26日零售网转载了江南时报的《欧尚超市销售“含毒黄金梨”》一文后，在社会上引起了强烈反响，众多消费者致电本报表示“密切关注此事进展情况”。然而，南京欧尚超市负责对外公关部门领导人竟然放言“疾控部门有什么权利对欧尚超市销售的产品进行检测？”

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在“得资金者得店面，得店面者得天下”的行业生存逻辑指引下，2006年的中国家电零售业，热闹中更多残酷。

一个是17岁便出来捞世界的“野心家”，一个是谨慎精明的“铁算盘”，一个是拥有心理学硕士学位的温和绅士。

国美电器控股有限公司（下称国美）董事长黄光裕、中国永乐电器销售有限公司（下称永乐）董事长陈晓，和苏宁电器连锁集团股份有限公司（下称苏宁）总裁孙为民，此三人纠缠在一起，会是一出什么样的戏？

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