为了活跃本课促销员的工作氛围,改善促销员上班时工作懒散不思上进,销售业绩难于突破,品牌之间缺乏竞争意识及提升本课潜伏的商机,将实施促销员绩效考核。
根据促销员绩效考核,让促销员直接面对一个适者生存和优胜劣汰的挑战,使促销员明白销售重要,促销过程中对顾客的服务影响力更重要,对顾客的影响力越大,那么他们对自己的品牌归属感就越强,销售业绩也就会随之增长。让促销员在加强促销意识后,清楚的知道销售业绩不好到底是产品本身的原因,还是在价位或促销力度上出了问题,更让她们知道是不是供应商的促销重点是否放在本公司。
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