春节刚过，家乐福中国公司昨天就正式对外宣布了中国区高层人事变动方案。与此同时，家乐福中国区的组织结构也做出大幅调整：原先在中国市场的7个区改为东、南、西、北4个大区管理总部。据说，新高层上任伊始已在酝酿开店计划。业内人士就此分析认为，家乐福此番“调整”行为已经发出了新一轮“进攻”讯号，就是加强中国区“兵力”，巩固、加强中国市场份额，加快在中国的发展。“家乐福在中国市场的‘火力’越来越猛。”

　　据了解， 曾在家乐福担任过运营、财务以及人事等各方面管理职位的原家乐福中国区总经理施荣乐被提升为家乐福中国区总裁；家乐福中国区总经理由原家乐福日本区总经理杜博华接任。家乐福集团明确表示：“新任高层丰富的行业经验和对中国地区深入的了解，将使家乐福能够在中国市场上有更好的发展。” 

　　作为这次管理层加强的一部分，家乐福中国区还将设立东、南、西、北4个地区管理总部。4大区下面还要再设立7个区域和城市管理级别。施荣乐说，“中国地域广泛，而各地情况又不尽相同，社会经济发展差异较大。我们的管理必须适应这种情况。”业内人士认为，与家乐福在法国本土业绩持续下滑，继而引发法国总部高层更迭的情况不同，此次家乐福中国区高层的“换将”意在加强中国区“兵力”，中国“战场”显然已成为家乐福“创汇”的战略要地。 

　　据家乐福方面透露，今年计划在北京、上海、广州和深圳4大城市各新开12家左右大卖场；同时，家乐福旗下的迪亚折扣店和冠军生鲜超市也计划在北京分别新增数十家新店和15家门店。