| 首页 新闻 商学院 人物 书城 招聘 超市 百货 便利店 商业地产 品类管理 促销 会展 博客 论坛 |
| 热 点 人 物 |
| 当前位置:首页>>零售商学院>>人力资源>>岗职规范 |
日期:2007-4-2 15:37:51 来源: 中商资讯网 作者:同世飞天 进入论坛 |
一、直属部门:门店 二、直属上级:店长、副店长(助理店长) 三、适用范围:各门店干货食品部经理、百货部经理 四、岗位职责: 1、严格管理员工的工作纪律,提高工作效率; 2、负责楼面的商品陈列和促销的实施,达到预期销售目标; 3、负责商品的续订货和库存的管理; 4、控制楼面的损耗; 5、组织实施盘点。 五、主要工作: 1、促进本部门销售业绩,并将异常情况反馈正、副店长; 2、检查楼面各部门补货、理货、排面情况; 3、检查各部门商品库存,确保正常周转量和存放安全; 4、制定培训计划,加强对新员工及在职员工的培训; 5、严格控管本部门人事成本及费用; 6、负责部门正、副主管的排班和业绩考核; 7、激励士气,提高工作效率,提高生产力; 8、传达执行公司政策及正、副店长安排的工作; 9、负责与其他部门及总公司的沟通协调工作; 10、负责店内轮值班,在正、副店长不在店内时,根据授权代表店长作出决定,并在值班簿内登记报告给店长。 六、辅助工作: 1、负责楼面各区域的清洁卫生; 2、加强对促销人员的管理; 3、协调各部门人力调配; 4、加强保安、防盗意识; 5、加强对设备的维护。 |
| 搜索有关 岗位职责 的文章 |
| 相关新闻 | ||||||||||
|
||||||||||