关于员工更衣柜管理的规定为保护企业财产物质的安全，保护员工福利设施合理使用，现就员工更衣柜管理规定如下：   

    一、更衣柜管理公司为保障员工服务形象，保护员工个人财产物资的安全，统一配备了员工更衣柜，由员工使用。更衣柜的管理、调配和日常维修、维护，由公司总务课全面负责。其他部门无权调配管理。

    二、更衣柜的调配经公司人事课调配（异动、新入职）的员工，报到时由人事课签发“员工调配单”。员工报到后要由本部门负责人带领，持“调配单”到“总务课”办理更衣柜使用手续。总务课负责人确认后，办理相关手续，并陪同员工到现场对更衣柜状况进行确认，确认无误，配发钥匙。   

    三、更衣柜交回员工办理离职时，经营业课、人事课同意，填写离职会签单后，必须到总务课办理更衣柜交回手续。总务课负责人要会同营业课负责人、离职员工共同检查更衣柜状况。属于使用状况完好的，签署同意离职意见。属于有一定损坏的，按公司有关规定办理赔偿。

    四、更衣柜报修员工在更衣柜日常使用时，如发现螺丝松动、把手脱落、锁头无法开启等故障，应向所在营业课申报，申请维修。营业课要统一向总务课申请维修。属于正常维修范围，给予马上维修。如果属于人为责任的，则按成本向使用员工收取费用。破坏性损坏，经查清责任，由责任人负责赔偿。   

    五、责任费用收取标准  如果员工不慎将钥匙丢失，要立即上报。并申请锁具更换或修配钥匙，更换、修配费用要有员工自己负责。员工在离职交接时，如果不能交齐全部两把钥匙的，其员工要负责赔偿开锁费用10元，购买锁具费用10元。如果本人不能缴付现金的，则由本人结算工资中扣除。更衣柜是企业为员工提供的服务设施，希望全体员工爱护企业的财产。每位员工都要自觉养成良好的使用习惯。同时，告诫那些存在不良使用习惯的员工，任何破坏的行为都是不可取的，都将受到处罚、赔偿。也提请全体员工监督、举报恶意破坏的行为。同时公司将给予举报员工一定的奖励。