一. 宣传和重视员工在完成组织目标所作出的贡献，并对员工或团队的卓越成就及时有效的给予表彰

    二. 奖励种类：

    1、明星奖：

    2、特殊贡献奖：

    3、最佳团队奖：

    三. 奖励周期：每年度评选一次。

    四. 奖励权限：

    1、公司各部门负责人对授予奖项具有推荐权；

    2、公司人力资源部对奖励实施过程行使建议权和审核监督权；

    3、公司总经理行使授予最终决策权

    五. 长期服务奖励

    1、长期服务奖包括：5年服务奖，10年服务奖，15年服务奖

    流程图：