为严肃本部门纪律，鼓励先进、惩罚过失，特制定以下奖惩制度：

    一、有下列表现之一者，本部门将予以奖励或作为晋升的参考。

    1.对商场的防损及安全管理工作有重大贡献者；

    2.拾到顾客钱财上缴者；

    3.如实举报员工违章乱纪者；

    4.向本部门提出良好建议，该建议被采纳者；

    5.为保护商场声誉和财产，勇于同不法分子做斗争者；

    二、有下列表现之一者，本部门将予以警告或辞退。

    1.当班时不注意仪容仪表，不佩带工牌，经指出无明显改进者；

    2.不服从分配，不服从上级指挥和调遣者；

    3.经常迟到、早退又不打卡备案者；

    4.无特殊情况（除公务需要外）擅自离开工作岗位者；

    5.当班睡觉、抽烟、吃零食、聊天、听收放机、看书报不听从劝告者；

    6.当班时滥用职权，以工作之便谋取私利者；

    7.不遵守宿舍管理制度者，进入办公室打私人电话和吸烟者；

    8.对工作麻木不仁，玩忽职守造成工作失误者；

    9.工作中欺骗上司者。

    三、有下列表现之一者，立即辞退：（其中2.3.4.6.7并根据情况送公安机关追究其刑事责任）。

    1.不请假，旷工三天以上者；

    2.无论何种原因与顾客或员工打架者；

    3.利用职权与顾客、员工进行非法交易者；

    4.监守自盗以及主使或参加本商场员工盗窃商品或员工财物者；

    5.不服从上级管理，出于私利谩骂上级者；

    6.工作严重失误，造成本商场损失者；

    7.不爱护防损设备、办公室设备，造成严重损失者，除照价赔偿外，立即辞退。