新光天地经营纠纷，目前方向直朝工程款争议和收贿传闻两方面发展；新光三越非常低调，仅表示工程进度和款项分配确实双方意见不同，坚决否认贪污收贿。

    不过，一位厂商指出，从华联集团悍然强硬开除全体台籍干部来看，收贿传言不可轻忽。主要是“新光天地”招牌大，除了大品牌，中小品牌也想进去沾光，挤不进去就送红包；但送了若还进不去，自然有纠纷。

    虽然总经理吴昕达自奉廉洁，但难保底下人没有问题。

    接近新光集团的内部主管表示，新光三越董事长吴东兴当时就表示，应该是工程款的问题。吴昕达、吴昕阳两兄弟在台湾开店速度快，手下有一批合作厂商，能够了解两位少主的想法，快速盖好店面。吴昕达将这套“台湾经验”搬到大陆去，为了求尽快完成新光天地，也用台湾包商在当地赶工。赶工时为了效率，底下人也很自然省略许多公文程序，直接发包给厂商，再向华联提前请款支付。

    此举导致“利益”摆不平，惹恼了当地厂商，认为新光三越看不起人，状告华联集团。华联集团也认为新光三越找特定包商，最后利益都回流到新光三越口袋，有掏空新光天地之嫌。

    虽然新光团队在台湾坚持拒收红包与关说，但网络传言甚至直指是“与总经理吴昕达非常密切”的主管，新光三越仍应好好注意。
    （联合报 记者彭慧明）

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    北京新光天地的经营权纠纷出现转折？据新光天地内的台商柜厂透露，先前被革职的新光三越台籍干部在电话中表示，“这一、两天已重返新光天地工作”。

    北京新光天地上月底爆发经营权之争，在华联强势接管后，除了总经理吴昕达外，其它新光三越派驻的台籍员工全被革职，部分回台湾后，还有几位留守，但留在北京的台籍干部被限制不能进入办公场所。如果，留守的“新光帮”成员重返新光天地“工作”，透露北京华联和台湾新光三越的协调已出现转圜。

    据驻柜厂商透露，在新光天地总经理吴昕达返回台湾后，留在北京的几位台籍干部仍与驻柜厂商保持联系，在卖场外安抚柜商情绪。且这一两天，台籍干部跟柜商电话联系时提到，留守的“新光帮”成员已返回上班，包括“二、三楼的女装楼管和负责招商的台干都回来了”。

    虽然只是电话连系，没有真的见到台籍干部出现在卖场，但柜商表示，台籍干部回到工作岗位的说法，让不少厂商安心多了。

    有台湾媒体报导指称，新光三越董事长吴东兴前日和好友会谈中，曾透露此次新光天地的事件导火线，是因新光天地为抢在2008年奥运展开前开幕，工程不断地超前赶工，依台湾商场惯例，因赶工程提前支付工程款项是很正常的，但北京华联以工程款项不断提前支付为由，怀疑台湾的经营团队掏空公司。

    大陆国台办副主任郑立中日前会晤电电公会代表时指出，新光与华联的经营纠纷起因于董事长、总经理对自己权责，存在认知差距，才会引发华联不谅解。他在外地知道这件事后，火速赶回北京处理，48小时内就协调、处理完成。

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    北京“新光天地”爆发合资双方的经营权纷争后，卖场已由北京华联集团的势力进驻。新光天地的官方网站上开始大规模招募新血。

    在北京华联全面入主新光天地的各部门后，新光天地也展开一连串的“换血计划”，公开招聘营业、企画、总务、财务、系统、人事、电机空调及安管共八个单位的储备干部，等于从前场到后场都在大规模征人。

    至于非储备干部的征才范围也洋洋洒洒，从楼管、企画、营销公关、电机空调人员、停车场及库房管理员，到会计、出纳、法务、收银员及高阶主管秘书、接待员、顾客服务指导员及档案管理员等都有，大楼管理员的征才更是要求退伍军人尤佳。

    比较值得注意的是，除了财务储备干需要北京市户口的条件外，包括财务部的会计人员及出纳人员、收银员的要求也都是需要拥有北京市户口，财务部的法务人员则是国际经济法的专业背景优先考虑。