负责处理新光事件的中共涉台官员昨天透露，新光三越和北京华联的经营纠纷，源于“新光天地”总经理吴昕达助手谢英明把工程发包给吴昕达的彭姓亲戚，造成金额高达人民币七亿元（约三十亿台币）的差额；华联得知后认为新光涉及工程行贿及掏空公司资产，持相关资料向公安部门检举。公安部门要吴昕达协助办案，在机场将吴昕达“请”下机。

    新光华联 持股各半

    中共官员表示，华联动作是“粗糙”了些，但绝非“陷害”新光。吴昕达在北京协助调查期间行动自由，大陆没有对他有任何限制；对华联的提告，大陆方面也不是只听单方面说法，新光提出的反驳及证据，大陆同样重视。大陆暂未公布上述内情，是因事件调查尚未结束，不想让新光受到不好影响。

    这位官员强调，台湾方面将新光事件形容成台商受迫害，大陆不保护台商，与事实不符。

    北京知情台商指出，当初双方合作，北京华联以土地、建筑物加上现金入股，持股百分之五十；新光则以经营团队和技术、招商和商场内部的装潢费用入股，加上部分现金，持股百分之五十。

    彭姓包商 吴家亲戚

    后来，北京华联发现“新光天地”商场装潢工程发包给一家台商公司，这家公司与原新光经营团队的“决策层”关系密切，工程报价比市场价格高出许多。由于北京华联本身有建筑公司，对装潢价格十分了解，因而怀疑其中有鬼。

    据指出，被指承包的台商是良木企业有限公司，负责人为彭再弘，是吴东兴的小舅子，吴昕昌担任良木的董事，代表的法人为东兴投资，而东兴投资的董事长即为新光三越董事长吴东兴。

    新光北京干部也证实，当时新光三越的确把彭再弘带到大陆，负责新光天地的工程。

    低价高报 被指贪污

    派到北京的台商百货业干部的消息，贪污的争议出在工程款，包商低价高报工程费用，包商认为差额应该是合理利润；但负责财务支出的华联认为，工程款和新光天地实际支出有七亿元人民币差额，华联认定是贪污。

    彭再弘与吴家有亲戚关系，华联认为吴家当然脱不了关系。

    新光认为用自己的亲戚当包商是想快速赶工，可能这个部分华联与新光在先前作业、签约时没有达成共识，导致被华联检举贪污。至于七亿人民币差额到底有没有流入包商或相关高层干部的口袋，或是双方对于工程付款认定有争议，新光三越不愿意证实。

    差额流向 各说各话

    此外，新光入股计入商场装潢费用，可是华联发现新光要求入驻厂商出装潢费用，华联认为新光将装潢费用转嫁给厂商十分不合理，存在“灰色收入”。但新光则认为自身没问题，双方认知有争议，爆发纠纷。

    中共官员表示，大陆将此事定调为“商业纠纷”，目前双方已同意是商业纠纷。此事“已进入尾声”，吴昕达回台后，与北京一直保持联系，相信双方不久会在北京协商。

    发包关键人“谢处长” 遭质疑
 
    新光集团与北京华联集团爆发经营纠纷，关键人是北京“新光天地”总经理吴昕达助手谢英明。北京媒体报导此事已将矛头指向新光团队“原决策层”将商场建设和装潢工程外包给自己的亲属，涉及贪污。

    多家北京媒体都点名原“新光天地”营业处长谢英明，指谢英明是台系头号人物，虽然吴昕达任“新光天地”总经理，但因无法常驻北京，北京的日常工作都交给“谢处长”。

    北京媒体指出，自“新光天地”筹备起，谢英明即负责品牌招商和营运等工作。北京媒体引述“新光天地”工作人员的话说，“谢英明已于七月底回台湾，不再回来。”

    北京“新京报”引述知情人士的话说，新光天地这次高层大换血，与原新光天地经营阶层在商场开设前期，涉嫌贪污受贿，在商场建设方面存有“灰色收入”有关。

    报导中指出，在新光天地建设过程中，新光天地原经营决策层就将商场建设、装修等许多工程外包给自己的亲属承做。

    北京华联派驻新光天地的董事会成员近日向警方举报新光派驻的管理团队涉嫌贪污，北京警方几天前也从“新光天地”调取帐目等财务资料。
    （联合报 特派记者汪莉绢、颜甫珉）

    相关报道：设柜台商：装潢费自理
 
    新光三越与华联集团的合资纠纷，部份设柜台商证实，北京新光天地的专柜装潢费由台商自行负责，但希望事情可以尽快落幕。

    在新光天地一楼设柜的台商夏姿指出，目前经营正常，不考虑撤柜，没有听说工程款的问题，但门市装潢费是自行支出。

    富御珠宝及琉园目前仍照常营业，专柜装潢费用由于设计感强烈，都是自行设计及出钱装潢，并未包给新光集团。

    （联合报╱记者颜甫珉、陈若龄）

    另讯：吴昕达 面临内忧外患
 
    新光三越投资大陆失利，原先的受害者形象，现在随着厂商、供货商一一爆料，基调渐转为利益输送。虽然北京华联与新光三越吴家都同意坐下再谈，但双方互信已失。当初力主合作的新光三越总经理吴昕达处于内忧外患，近日闭门研商对策，面临个人最大挑战。

    吴昕达是新光三越董事长吴东兴的长子，个性谨慎、求好心切，有追求完美的性格，对部属相当严厉。他与个性较外向、亲和力强、负责招商的吴昕阳连手，积极开店，建立了接班人的地位。

    三年前，持股四成五的日方股东同意让吴昕达担任总经理，肯定了他的能力。但最近大陆投资严重失利，还爆发下属涉及工程发包给吴家亲戚，导致“利益输送”的质疑，即使吴家不提，坚持吴昕达不可能收受好处，但第一大将出事，主管不管知不知情，都有问题，这场“外患”直逼吴昕达，他的总经理宝座可能还坐得稳，但能否顺利接班，时程已经出现变量。

    除此，“内忧”也在。吴昕达工作能力超强，带着开店团队创下七年七家店的纪录。但吴昕达个性严厉，部属看到他就怕。整件投资案从“受害”转变为“有问题”的过程中，接近新光人士口径渐由“决没有问题”，逐渐变成“不予置评”，最近更传出投资案全由吴昕达主导，副总吴昕阳“很少去大陆、只管招商、根本不管工程”的说法，切割吴昕达和吴昕阳的态度逐渐浮现。

    另外，原本看好吴昕达的股东，态度也出现松动。最近日本媒体报导，日本三越投资新光三越，在大陆投资案可能面临重大损失。原本闷不吭声的日方代表，现在忙着向总公司解释。加上新光三越还有其它新光吴家成员，都对此案很有意见，董事会对吴昕达、甚至吴东兴的决策质疑，应该会让吴昕达在月底的新光三越董事会“很难过”。