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零售行业:呈现“常聘”状态


日期:2007-3-7 10:06:12     来源: 广州日报      作者:李琼            进入论坛

    IT人才

    职位描述 负责维护日常工作中网络正常运转以及一些软件的开发研制。

    入职要求 信息与网络管理人员要求了解ORACLE和SYBASE等大型数据库,参与过大型商业企业的网络管理系统工程工作。EDP人员要求计算机应用或相关专业毕业,熟悉NT、UNIX、VP、VB,了解POS系统、AS400系统等。

    月薪 3000元~5000元

    应聘指南:三种性格特质最看重

    要有热情和韧性 对以销售为主的零售企业,一般都会问求职者以往最好的业绩,以及应聘者是怎样达到这个业绩的,主要表现的是应聘者的热情和韧性,热情是指你对销售的热情态度,韧性更多的是指能够吃苦。

    表现潜质 对于刚刚走出校门的大学生来说,可能没有销售方面的经验。但是可以通过显示对应聘公司的了解,让面试官感到你对销售、对企业的热情。另外还可以通过校内、校外实习经历,体现出自己在销售这方面的能力,让考官感到你有潜质去做销售。对于能不能吃苦的问题,光说自己不怕吃苦肯定是不行的,应举出一些实际的例子,譬如暑期打工的时候推销过保险等事例。

    有良好的沟通协调能力 超市所需人才要求较多的是协调沟通能力、相关职位背景和技能、具有一定管理经验和背景、英语良好、能使用电脑、有外企工作经验和大商场工作经验等,其中沟通协调能力明显多于其他要求,除了美工电工等一些纯技术工种外,这与超市需要各部门沟通协作的工作有很大关系。

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