超市管理费太狠，促销员乔装上班

    上下班不打卡、不需要着统一工服上班……在家乐福做“暗促”的小黄（化名）无奈地向记者抱怨：这工作真跟做贼似的。而记者从多家超市供应商处了解到，像小黄这样没有在超市登记备案的厂家促销员在业内被称为“暗促”，而在整个北京市“暗促”的规模高达上万人。

    被抓到至少罚2000元

    受雇于某知名饮料品牌的小黄是今年夏天才开始在家乐福做促销员的。每天上午准时来到家乐福国展店报道，擦擦货架，摆摆货，缺货就跟厂家在家乐福的正规促销员报告补货。与正规促销员不同的是，小黄并没有穿家乐福的统一工服，碰到顾客来买东西也不会向正规促销员一样上前推销。“总之怎么看着像普通顾客，我们怎么打扮。”小黄苦笑道。

    “抓到就狠罚，不仅罚"暗促"还罚厂家。”一位供应商向记者解释说，“暗促”干着与正规促销员完全一样的工作，唯一不同的就是干活儿的时候得躲着人，一旦被超市抓到，至少罚款2000元以上。

    高额管理费逼出“暗促”

    既然干着跟正规促销员同样的工作，为什么还要如此偷偷摸摸？面对这样的问题，一位知名食品供应商十分无奈地表示，不就是为了省费用嘛！记者了解到，供应商每取得一个促销员的名额，都要向超市交纳每月一两千元的管理费用，有些超市还会收取诸如微波炉使用费、饮用水费等附加费用。

    “其实收点钱我们也都认了，关键是超市主管还总是炒我们的促销员，一个月换两三次人都是常事儿，管理费也只能一次又一次地交。”一位知情供应商称，由于超市对“暗促”的罚款越来越狠，现在经销商一般已经不敢聘请“暗促”了，目前京城的“暗促”大军主要都是由品牌厂家雇佣的。

    超市过度裁员

    供货商苦不堪言

    “现在正是我们行业的旺季，我们的促销员都去给超市干活儿了，雇佣"暗促"也是迫不得已。”一家知名饮料品牌北京办事处的负责人告诉记者，虽然名为厂家的驻店促销员，但各超市的正规促销员干的往往都不是促销本品牌的工作。沃尔玛建国门店前段时间就要求各品牌的促销员每天搬至少600箱水，连自家产品断货都无暇顾及。

    “现在是厂家促销员干了超市理货的活儿，"暗促"来干促销员的活儿。超市把营运成本都转嫁到我们身上了。”一位知名乳液供应商告诉记者，以杂货部为例，超市平均的自有员工只有2至4人，大量工作都转嫁到了供应商派去的促销员身上。据一位食品供应商透露，京城各超市的“暗促”大军多数集中在大卖场，规模至少是正规促销人员的两倍左右，保守估计至少有上万人。