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岗位目的：
为使分部营销部门各品类的具体业务工作及任务得到执行、落实、管理。
工作经验要求：3年以上大型零售企业或大型电子、电器制造企业销售、采购主管以上工作经验
素质要求：性格外向，具有良好的表达、谈判、协调、沟通能力，并能熟练掌握办公软件，并具有较强的沟通、协调和谈判能力
岗位职责内容
1、负责本地区该品类门店商品的进货；
2、根据市场状况不断开发新市场和产品；
3、负责本品类的业务谈判，控制采购商品的价格；
4、负责本品类全部合同的签订；
5、与厂家和供货商保持经常性的联系，随时调查其销售政策的变化并汇报；
6、利用公司的规模化经营，不断向厂家及供货商争取更有利的销售政策；
7、熟练掌握商品的型号、价格、功能；
8、负责把握商品货源渠道，审批进货的品种、数量、供价及建议零售价等；
9、制订采购供价文件；
10、审核采购供价文件；
11、掌握分部各门店商品的进销存情况，负责调整库存，解决退换滞销、残次商品；
12、协助销售部门洽谈大型的广告促销活动方案；
13、协助财务部门及时催缴税票；
l4、负责回收各项收入费用；
l5、对本部门上报的各种报表、数据进行核实审定；
16、对业务员的日常工作进行指导；
17、完成领导交办的其它工作； | 
