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岗位存在目的：
设置本岗位是为了使公司管理秩序更加规范，保证公司各项条令畅通，促进公司的廉洁建设，保证公司的合法权益，提高行政效能，教育惩处违纪员工，监督、检查、改进公司各部门的工作情况，达到事前预防目的使有损公司权益的行为压制在萌芽状态，尽职成为公司的护航者。
工作经验要求：
要求具有纪检、监察工作的经验，从事法律工作二年以上工作经验（包括公安人员、检察官、法官、律师），能熟练的应用相关法律、法规知识。
素质要求：（语言、文字、性格、表达、电脑等）具备很强的沟通、书面表达能力，为人正直、责任心强、遵守职业道德，能熟练的应用计算机
岗位职责内容
1、检查公司各部门在遵守和执行公司制度、法律、法规、和公司决定、命令的问题；
2、办理公司员工涉嫌经济问题的举报或投诉；
3、调查处理相关合作单位的漏柜案件；
4、书写调查报告；
5、呈报、汇报工作进展；
6、负责监察系统做出的处理决定的跟踪落实；
7、积极参加培训学习，提高素质和工作质量；
8、公司章程、部门规定由纪检部门履行的其他职责；
9、完成领导交办的其他事项。 | 
