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职责描述：
1、调查、分析和评估市场以确定内、外部客户的需要和采购时机；
2、拟订和执行采购计划；
3、根据产品的价格、促销、产品分类和质量，有效地管理特定货品的计划和分配；
4、建立并完善供应商体系、价格体系和商品结构；全面考察、评估及优选供应商，进行供应商谈判；管理评估供应商和商品；发展、选择和处理当地供应商关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等；
5、改进采购的工作流程和标准，通过尽可能少的流通环节，减少库存的单位保存时间和额外收入的发生，以达到存货周转的目标；
6、发展和维护总部及区域采购部、销售部和市场部、物流以及其他组织的相关职能部门的内部沟通渠道；
7、向管理层提供采购报告。
8、配合总经理处理外部公共关系，在总经理的领导下积极主动完成各项工作；
任职资格：
1、专科以上学历；
2、受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训；
3、2年以上物资采购工作经验；
4、熟悉物资采购招投标程序；
5、丰富的流程管理技能，熟悉采购和物流管理业务流程；
6、有跨国企业或大型家电批发零售企业工作经验；有管理进出口业务及大宗销售经验者优先；
7、积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；
8、熟练使用办公软件；英语好、表达能力强，工作条理性强；思维具有强逻辑性，人际沟通、交往能力强；
9、高度的工作热情，良好的团队合作精神。
10、可以短期出差。 | 
