9月12日，在首都师范大学华夏国际文化大厦学术报告厅，来自30多家院校的73名新大学生和他们的父母领到了物美集团阳光助学工程提供给他们的助学金。

    2005年，2006年连续资助140名基层员工子女上大学。今年73名获资助的学生均来自物美集团旗下店铺基层员工的家庭，2006年，他们都以优异的成绩考上了国内四年制的本科院校，经过申请和评审获得了物美阳光助学工程的助学金，其中十几名公司优秀基层员工获得5000元助学金，其他每人获得3000元的助学金。

    据了解，物美是北京最大的连锁零售企业，名列全国连锁百强企业第6名。党中央提出构建社会主义和谐社会的战略任务以来，物美响应政府号召，积极采取行动为建立和谐社会多做贡献。近年来物美积极支持教育事业，2005年捐资600万元，开展阳光助学工程，其中300万元用于持续资助物美基层员工子女上大学，另外300万元在南开大学设立“科学大师奖”，长期支持基础学科的优秀学生；2005年与首都经贸大学等多家北京高校建立培养流通人才的合作，为学校学生实习提供基地；在大学生就业形势严峻的环境下，物美加大对大学毕业生的录用，过去三年物美累计招收应届毕业生近千人，其中吸收团中央推荐的西部志愿者40几人。其中不少已经当上干部。今年还要招聘西部志愿者30人，面试工作正在紧锣密鼓进行。

    物美现在有3万多人的职工队伍，且有两万多员工都在店铺基层工作，物美集团设立助学金将通过企业内部的“绿色通道”解决基层职工因子女上大学产生经济困难。物美表示，物美基层员工日常里把大部分时间都投入到为顾客服务的工作中了，企业有责任帮助他们，让子女得到良好的教育，成为国家和社会栋梁之材。

    会上，市工商联党组书记、第一副会长吴杰在讲话中表示，这几年，物美在张文中董事长带领下取得长足的进步，在全国连锁业是第六名，并重组并购很多企业，他们团队不仅是搞好经营，还积极回报社会，在光彩事业方面也做了不少贡献，做了很多扶贫善事。2005年来，他们在中央提出积极建立和谐企业，和谐社会后，把精力放在和谐企业地建设上面，还积极参与和谐社区的建设，这是物美经营使命与企业文化相结合的典范。我们鼓励民营企业参与到回报社会的行动中来，帮助贫困学生完成学业，物美集团基层员工子女上大学助学金值得社会各界和企事业单位借鉴。

    全国工商联副主席谢伯阳热情赞扬物美积极履行社会责任，他说物美在经营发展取得好成绩的同时，不忘回报社会，这是他们的经营理念，这样促使形成了企业爱员工，员工服务社会的良好文化。物美基层员工面对的是广大群众，他们的工作强度是很大的，对基层员工我们表示崇高的敬意。物美阳光助学工程是企业领导与企业员工相互关心，相互信任、相互关心的结果，它不仅体现在物质上，它更体现在精神的激励，希望广大营企业在办好企业的基础上，不忘承担社会责任，主动承担社会责任、为小康社会的建设做出积极贡献。。

    据了解，物美集团基层员工子女助学金计划是目前国内民营企业第一家设立的针对企业基层员工的助学基金，也是对收入较低阶层的子女能够受到较好教育的大力支持。就基层员工子女助学金的项目，物美集团表示，多年来物美始终把对教育事业的支持作为企业回报社会、感恩顾客的重要内容，助学金是其中一个实实在在的可直接服务困难家庭的项目，旨在建立帮困救助长效机制，营造互帮互助和谐企业氛围，落实物美企业社会责任的三个“和谐”观，即积极营造积极参与营造和谐的社会环境、积极建立和谐社区和和谐企业与和谐家庭，为建设和谐社会做出应有的贡献。

    在颁发仪式上，物美向首都师范大学表示将在学生实习、企业讲座和毕业生就业等方面进行协作，物美希望还通过多支持教育事业，多吸收大学生就业，做促进社会和谐的典范。据首都师范大学党委副书记陈宁介绍，2005年到2006年两年首都师范大学已经有10名新生获得了物美阳光工程助学金的资助。目前，大学每学年的学费一般在5000元左右，物美提供的助学金将为困难家庭解决了燃眉之急。